ハローワーク
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ハローワーク。
金銭に、会社に縛られない人生を送るための社会人へのヒント。
会社、リストラ、社会情勢、年金も退職金制度も将来あるのかな?
転職前に週末起業、体験起業をお勧めします
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30代社会人の友人が、会社を辞め、転職したいとの事、話をよく聞くと前向きな転職でなく
嫌気がさして、辞めて以前から憧れをもっていた『パン職人になりたい』と
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新しいチャレンジは応援します。私はそうありたいと考えてるからです。
職人さんのように、数十年かけて本当の職人さんになるのも憧れますが、
有る程度技術を収得したら、次へ全く異なる労働環境へ自分を置く、
それは決してマイナスではありません。アメリカ等では学校の先生が起業したり、等よくあることです。
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転職、退職に反対はしませんが、やはり怖いのは、今回が、憧れ、チャレンジというより
マイナスよりの転職動機に感じられたので、少し考えてみました。
よく知らず、調べずに、憧れだけで転職しただけに理想とのギャップの大きさで嫌になり
辞めたくなる。1度辞めてしまっているものだから、簡単に辞める辞めグセです。これだけは身につけてはなりません。
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早速策を練ります。運良く知人がパン屋(しかもかなり有名な)でアルバイトをしていましたので、
そこの店長さんにお願いしてもらいます。週1回(本業が休みの日)だけで、雇ってもらえませんでしょうか?
頼んでもらった知人の勤務態度などの信頼もあり、無事採用となりました。
当の彼女は、それから1年パン屋さんとして、転職か、そのまま会社に残るの選択枝をじっくり考えることになったのです。
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1年勤務の結果、彼女はパン屋さんになりたいとは、言わなくなりました。
お客や雑誌で、憧れで見ていたパン屋さんと自分の体験した本当のパン屋さんの仕事は
とてもハードで、体力的にも、かなりのものと彼女は感じたようです。
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結果的に、転職はしませんでしたが、またこんなことをしてみたいという話が出れば
どんどんチャレンジ体験きる様サポートしたいと思っています。
どのような転職が当人にとってベストか、今の日本の会社では、バイトは禁ずるなど経営者にとってのみ都合の良い
就業規則などが、大多数です。
そのくせ、業績が悪くなると、解雇。これが経営手腕でしょうか? 誰でもできますよね、こんな経営方法。
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そうですね、今回たまたま転職してい業種のパン屋さんに知人がいたおかげでこのようなことができたのかも知れません。
しかも有名なパン屋さんでしたので、憧れだけはない汚れ、力の仕事の部分もあることをよりはっきりと認識させたのかもできません。
しかし、雇用の流動化が叫ばれながらも今の日本で転職は、リスクを伴うことも確かな1面です。
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上のように、『就きたい業種に知人などいないし』とあきらめたらおしまいです。
かく言う私も、SEとして企業に属しながら、1年ほど骨董やさんで、週1回で店番として雇ってもらったことがあります。
勿論骨董屋になる将来の為です。店頭での仕事でしたので、会社にばれたときの言い訳として、無報酬で雇ってもらいました
無報酬なら、雇い主も雇ってくれやすいと思いますよ。
相手に自分を売り込む技術それもまた勉強です。転職してからの失敗に比べれば、少しは、がんばれると思うのですが
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運良く就業していない状態で、今このハローワークを
読んでくださった"あなた"できるだけ多くの仕事、職種を経験しておいてください。
今はその価値がわからなくとも、死ぬまで必ず"あなた"が生きてゆく上で助けになるものです。
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が有名ですが、他にもたくさんあるのです。
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転職1回経験、実年収が400万円台の会社員。嫁と子供と亀と暮らしています。
親も親戚も普通のサラリーマンで、資本的、人間的な後ろ盾も無く、
家族の生活と自分の夢への道程は全て自力で切り開かねばなりません。
年金、退職金、職場の保証も無い中、一人で考え実践した未熟な方法です。
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